Siedziba Google w Dublinie w Irlandii
Przepis na skuteczną produktywność biznesową jest stosunkowo prosty: rekrutuj pracowników wysokiej jakości, utrzymuj wysoki poziom satysfakcji pracowników, a wydajność zawsze się poprawi. Wiele badań dotyczących wpływu projektu potwierdza to równanie i podkreśla rolę, jaką projekt odgrywa w zwiększaniu zmiennych. Pracownicy wielokrotnie wymieniają czynniki związane z projektowaniem jako powód wyboru pracy lub pozostania w określonej firmie, a menedżerowie zauważają, że satysfakcja pracowników i zwiększona produktywność rosną w czasie. estetycznie wyglądające miejsca pracy. Dla kadry kierowniczej zadanie polegające na przeprojektowaniu przestrzeni biurowej pod kątem zmieniających się potrzeb może wydawać się zniechęcające,ale projektanci wnętrz mogą pomóc w płynnym przejściu. Otwarte przestrzenie, światło, kreatywne kolory… Istnieje wiele metod ulepszania przestrzeni.
To jest biuro operatora Pokerstars
Biuro operatora PokerStars. Jest silna tożsamość, wesoła i energiczna kolorystyka oraz przyjemne miejsca pracy otwarte na wspólną aktywność.
Wiele firm jest zaskoczonych, gdy dowiaduje się, że produktywność jest tak naprawdę dużym czynnikiem satysfakcji pracowników i że projektowanie wnętrz może wpływać na poziom wydajności w wielu dość ważnych przypadkach. Konsultanci, badacze, dyrektorzy i projektanci wnętrz zgodzili się co do czterech kluczowych czynników, które mają ogromny wpływ na poziom produktywności: komfort, dostępność, prywatność i elastyczność. Ważne jest strategiczne podejście do biur, w których projektanci wnętrz integrują cele projektowe i biznesowe. Rzeczywiście, może usprawnić mechanikę procesów pracy, zachęcić do pracy zespołowej, zredukować hierarchie i doprowadzić do zdrowej zmiany kulturowej w firmie.Organizacje mogą zatem zmniejszać lub eliminować bariery produktywności poprzez udoskonalanie wystroju wnętrz zgodnie ze zmieniającymi się celami biznesowymi. Aby zwiększyć skuteczność tych ulepszeń, firmy powinny regularnie analizować projekt biura pod kątem praktyk biznesowych.
Biura Inventionland:
To są biura Inventionland. Zakład posiada powierzchnie projekcyjne i animacyjne, a także w pełni wyposażone warsztaty do tworzenia prototypów wynalazków.
Weźmy najbardziej konkretny przykład: siedziba Google w Dublinie. Znajdująca się w najwyższym budynku handlowym stolicy, Montevetro lub Google Docks, jak to się obecnie nazywa, jest siedzibą domów Google na Europę, Bliski Wschód i Afrykę. Został zaprojektowany przez Camenzind Evolution. Wielostrefowy kompleks obejmuje przestrzenie biurowe oznaczone nazwami takimi jak „Clown College”, „Funland” i „Castle Bouncing”. Pracownicy pochodzą z ponad 38 krajów i mówią w biurze 46 językami. Oprócz tego firma oferuje pracownikom własną siłownię, basen, stoły bilardowe, zajęcia taneczne shuffle, a nawet huśtawki. Aby dalej rozwijać i inspirować kreatywność, Google zapewnia bezpłatne jedzenie w swojej własnej stołówce,piwo w swoim irlandzkim pubie Segways do szybkiego transportu i wiele innych korzyści. I wynik jest tutaj. Firma ma rekordową wydajność, znajduje się na liście 100 najlepszych firm do pracy od 10 lat i zajmuje pierwsze miejsce przez siedem kolejnych lat.
Jedna z wielu atmosfer biur Google w Dublinie.
